VOORSELECTIE De kandidaten worden in drie groepen ingedeeld (+, +/- en -) in functie van de vacature en het gezochte profiel.
Termijn: 24uur.
TELEFONISCH ADVIES OF SNELSERVICE.voor klanten die op erg korte termijn advies willen
Termijn: wij passen ons aan de behoeften van de klant aan
EENVOUDIG PROFIEL 1 pagina (analyse van 18 parameters)
Deze analyse is bestemd voor uitvoerende functies.
Termijn: 24 uur
UITGEBREID PROFIEL1 ½ pagina (analyse van 18 parameters + synthese van een halve pagina)
Deze analyse is bestemd voor line-managers, verkopers, boekhouders…
Termijn: 48 uur
MEDIUM / MANAGEMENT ANALYSE 2 ½ pagina’s (analyse van 25 parameters)
Deze analyse is bestemd voor middle management.
Termijn: 48 uur
PSYCHOLOGISCH PORTRET of UITGEBREIDE ANALYSE ( 6 pages )
Deze analyse is bestemd voor top functies en/of voor doorgroeipotentieel onderzoek alsook voor privé aanvragen (studiekeuze)
Termijn: 3 tot 5 dagen
ASSESSMENT of VOLLEDIGE SCREENING (uitgevoerd door een bedrijfspsycholoog in aanwezigheid van de kandidaat: een halve dag).
Volledige screening, uitgebreid interview door twee consultants en grafologische analyse